探究活动目标
通过开展模拟创业等活动，了解企业创办的程序，加深对公司法、劳动法、专利法、商标法、反不正当竞争法等法律的认识，科学评析企业经营中的涉法行为， 树立正确的创业观和择业观，培养创新意识。
探究活动建议
围绕“模拟创办企业”活动，了解不同类型企业的法律特征，总结创办企业所必需的准备工作。 可走访市场监督管理部门，了解企业注册的程序、需要准备的材料、材料提交的途径、不同类型企业的注册方式、注册资本的缴纳方式和国家在企业注册方面的便民举措等，制作宣传板报。 围绕“模拟招聘应聘”活动，了解求职者应具备的素养，知道如何成为有能力的劳动者和有担当的创业者。 可邀请企业人事部门工作人员指导模拟招聘应聘活动，制订招聘要求，撰写符合招聘要求的个性化简历，讨论用人单位和劳动者之间的法律关系。 围绕“模拟企业运营”活动，了解企业进行市场调研和产品设计的过程，体验企业的运营。 可举办知名企业家座谈会，了解企业的运营情况，理解企业承担社会责任和建设企业文化对企业发展的意义，知道企业经营活动中的法律要求，根据相关内容召开一次主题班会。 可模拟产品发布会，学生和教师对产品设计方案或产品推广方案进行投票，从中选优。 查阅国家出台的鼓励创业的相关政策，探究这些政策是如何促进创业、激发创新活力的。 可搜集资料或走访创业者，了解创业过程中可能遇到的问题，探究国家政策在解决创业问题中所起的作用，据此撰写一份调研报告。 企业创办之旅综合探究 第三单元就业与创业
探究路径参考
探究一模拟招聘应聘活动
活动内容活动建议法律链接模拟招聘应聘活动
模拟企业发布招聘信息。
模拟应聘人员撰写求职简历。简历要充分反映自身的能力，并根据招聘要求凸显个人特点。
制订招聘评价标准，设计招聘问题，模拟招聘应聘过程。
教师对参加活动的学生的表现给予评价。
探究二模拟产品发布会
活动内容活动建议法律链接模拟产品发布会
前期准备（1）市场调查对模拟企业的产品进行市场调查并分析市场需求。
（2）营销计划根据市场调查结果，提出营销的步骤和方法。 （3）合法性审查确认营销计划符合相关法律、法规。
模拟产品发布会（1）产品理念产品应该能够满足消费者的某种需要或者解决某个实际问题。
（2）产品设计可根据制作的样品介绍产品的设计思路和功能。 （3）产品的市场可行性分析分析产品售价、供货渠道、未来持续供货能力等。
拓展思考
当前，不少企业创办者会把企业注册等事宜委托给第三方中介机构代办。这一方面为企业创办者节省了时间和精力，但另一方面也给新生的企业带来不少法律风险。 查阅资料，分析由第三方代办企业注册可能碰到的法律风险，并从创业者的角度谈谈如何避免这些风险。 第四单元社会争议解决社会生活纷繁复杂，社会成员在交往过程中难免因权利受侵害、义务未履行而产生争议，引发纠纷。纠纷发生后，我们可以通过哪些途径来解决？不打官司能解决纠纷吗？怎样打官司？由谁来提供证据？这些都是本单元要学习的内容。通过学习，我们可以了解到，和解、调解、仲裁、诉讼都是解决纠纷的有效手段，但是，它们在适用范围、参与主体、程序推进等方面存在诸多差异，我们要根据具体情况，合理选择运用，以便妥善解决纠纷。 第四单元社会争议解决探究与分享
以和为贵选调解
小冯租住小贾房屋期间，双方因破裂水管的维修、赔偿问题发生争执，互不相让。小冯欲根据租房合同，向人民法院提起诉讼，要求小贾修好水管、支付维修费用并赔偿因水管破裂而造成的财产损失。邻居王大妈觉得为这点小事就去诉讼耗时费力，便耐心开导说服二人，最终促使双方达成口头协议。协议约定由小贾在三天内请人修好水管并支付维修费用， 小冯则不再主张赔偿财产损失。 事例中的哪种纠纷解决方式更好？为什么？ 我国传统文化倡导“和为贵”。发生纠纷时，人们往往先自行协商，通过和解达成合意，解决纠纷。无法和解时，人们还可以通过调解、仲裁或者诉讼等方式解决纠纷。不过，诉讼可能导致双方当事人伤和气。相比之下，调解往往成为当事人解决纠纷的优先选择。 认识调解与仲裁第九课纠纷的多元解决方式在长期实践中，人类社会逐渐形成了和解、调解、仲裁、诉讼等多种多样的纠纷解决方式。这些方式各有优势，功能各有侧重，为人们提供了多元的纠纷解决途径。 各退一步， 以和为贵！